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KINNIK – Sport & Innovation, una startup que quiere transformar la industria del deporte

Hoy queremos dar a conocer el proyecto de emprendizaje colectivo de KINNIK Sport & Innovation, la startup formada en octubre de 2020 por los alumnos/as del Máster en Innovación y Gestión Empresarial Deportiva con experiencia internacional que impartimos WATS Team junto con Mondragon Unibertsitatea. Este Máster nace precisamente por la necesidad de nuevos perfiles profesionales en el sector deportivo, una industria que ha experimentado un gran crecimiento crecimiento en los últimos años y que afronta retos importantes con motivo del COVID-19.

Para conocer y entender la realidad del sector deportivo y sus retos u oportunidades, han contado en los últimos meses con sesiones a cargo de expertos de La Liga, SD Eibar o Elche CF, entre otros, como Néstor Guerra, Nagore Ardanza, Aritz Hernández, Iñigo Ezquerra o Alessander Robleño.

El equipo está formado por nueve jóvenes apasionados por el deporte, con muchas ganas de generar cambios en la industria deportiva y la valentía de fundar una nueva empresa y plantar cara a las estadísticas de desempleo juvenil a través del emprendizaje. Ellas y ellos son Gary Balenciaga, Ainhoa Blanco, Juan Amezola, Asier Alday, Itziar Boix, Jon Ugalde, Naiara Lebrero, Unai Suinaga e Iñigo Gorriño.

Logo KINNIK sport & innovation

Aunque su campamento base se encuentra ubicado en el edificio Bilbao Berrikuntza Faktoria en Uribitarte (Bilbao), su objetivo es mucho más global: conseguir que el mundo del deporte sea un lugar en el que todos los deportistas, en igualdad de oportunidades, disfruten de aquello que siempre les ha gustado más hacer: la práctica deportiva. Para ello, el Máster cuenta con dos experiencias internaciones para conocer otras realidades y mercados de un sector globalizado. Con motivo de la situación actual y gracias a la red de contactos de Mondragon Unibertsitatea y Mondragon Team Academy, los viajes se llevarán a cabo de forma segura.

Organización empresarial democrática y basada en la metodología LEINN

KINNIK está organizada como empresa según la metodología de trabajo y aprendizaje LEINN (Grado en Liderazgo Emprendedor e Innovación),  donde la base fundamental es el emprendimiento en equipo y el aprender haciendo, en este caso, desarrollando proyectos empresariales reales.

Su equipo humano está conformado por nueve personas de diversos perfiles formativos y profesionales, donde cada una aporta, desde su experiencia, diferentes conocimientos a la empresa. Este equipo multidisciplinar está formado por perfiles tan variados como pueden ser la administración y dirección de empresas, el marketing, el derecho económico, las ciencias del deporte, el turismo, la ingeniería o la comunicación. La empresa cuenta con el apoyo de LABORAL Kutxa para la financiación inicial y de ASLE para el proceso de creación de la startup.

KINNIK sport & innovation
Alex Navarro, Coordinador académico del Máster en Innovación y Gestión Empresarial Deportiva, junto a los cuatro líderes de KINNIK sport & innovation

El modelo de gestión de la startup es democrático y caracterizado por una filosofía que dice que “dos cabezas piensan mejor que una”, de la que ha surgido una empresa en la que todos/as sus integrantes opinan sin importar su posición o grado de influencia en el equipo. De esta manera fomentan el intercambio de ideas y la participación de todos los miembros en la toma de decisiones. El fin último es avanzar en los proyectos, fomentando  el autoliderazgo, compartiendo ideas, sugerencias y posibles soluciones para impulsar el crecimiento de KINNIK. En el día a día trabajan con metodologías de trabajo ágiles como la metodología Lean Start Up, y cuentan con un organigrama estructurado en cuatro bloques diferentes de liderazgo: Project Leader y CEO, Customer Leader, Communication Leader y Financial & Legal Leader.

Cuatro proyectos de innovación al servicio del deporte

Actualmente KINNIK está desarrollando cuatro líneas principales de trabajo diferentes en las que la innovación se pone al servicio del deporte. Paralelamente, también investigan y trabajan en alrededor de diez áreas diferentes que engloban al mundo del deporte, en busca de oportunidades y problemas que puedan resolverse a través de proyectos que ofrecen soluciones innovadoras. Entre las áreas se encuentran la performance deportiva, gestión de entidades, fan experience y engagement, Big Data, esports, IoT (Internet of Things), salud y bienestar, media & broadcasting, smart stadiums y realidad virtual y aumentada.

1. Training Camps Orio

Un proyecto que está dedicado a la gestión de servicios de rendimiento deportivo con el cual generar un impacto positivo en el pueblo de Orio, situándose como referente mundial en remo y piragüismo. Para ello, están trabajando para poder ofrecer Training Camps dirigidos a clubes y federaciones teniendo como eje principal el «Arraun Etxea» de Orio Arraunketa Elkartea, una de las mejores instalaciones de alto rendimiento deportivo a nivel internacional.

2. eSTATE

Dentro del ámbito del análisis de datos en la industria deportiva, eSTATE es un proyecto que nace con el objetivo de crear una comunidad laboral en el sector Big Data deportivo donde se dé una interacción profesional entre entidades deportivas y profesionales analistas de Big Data deportivo. Todo ello mediante un entorno digital a través de una plataforma web.

3. GreenGym

La apuesta por un futuro sostenible en el sector deportivo es clave en KINNIK. Por ello plantean que, gracias a la práctica del deporte, la energía generada por los deportistas puede ser utilizada para autoabastecer instalaciones deportivas como, por ejemplo, los gimnasios y su maquinaria. Dentro de este área de trabajo se ubica el proyecto GreenGym para unir los conceptos de innovación, sostenibilidad, eficiencia energética y deporte.

4. Juno

Por último, este proyecto nos introduce en una de las tendencias deportivas en auge, como son los esports (competiciones online de videojuegos). Esta línea de trabajo tiene como objetivo cambiar la perspectiva de género de los esports a nivel mundial y, para ello, surge Juno: un equipo con valores de género que quiere revolucionar la industria de los esports.

Enfocando el impacto del COVID en el panorama deportivo como oportunidad para la innovación

Desde KINNIK nos cuentan que la emergencia sanitaria derivada de la irrupción del COVID-19, algo que ha causado una disrupción enorme en el mundo del deporte, está siendo un reto apasionante para ellas y ellos, ya en muchos aspectos está nuevas oportunidades en este sector. Entienden que esta pandemia mundial ha generado un ecosistema diferente en el mundo del deporte, que se encuentra en un constante cambio, generando nuevas oportunidades de negocio y crecimiento en las que enfocarse para desarrollar nuevas soluciones y productos.

KINNIK sport & innovation - arraun etxea Orio - Jon Salsamendi
El equipo de KINNIK sport & innovation en el Arraun Etxea de Orio, junto a Jon Salsamendi, entrenador de la trainera masculina

Desde aquí no podemos más que aplaudir todo lo logrado en un espacio tan corto de tiempo por estos nueve jóvenes apasionados por el deporte y con verdadero ADN emprendedor que forman KINNIK Sport & Innovation, y os animamos a seguirles en sus canales sociales, tanto en Linkedin como en Instagram. ¡Mucha suerte, equipo!

WATS Team, finalista de los Premios CEBEK Emprende 2020 que otorga la Confederación Empresarial de Bizkaia

El emprendimiento es clave para el tejido empresarial de Bizkaia, y por ello la Confederación Empresarial de Bizkaia-CEBEK cada año hace entrega de los premios CEBEK Emprende, destinados a reconocer a las nuevas empresas vizcaínas que aportan valor al territorio. Entre los aspectos reconocidos por estos galardones se encuentran el ser una empresa con gen innovador, el tener pocos años de vida o ser una startup, el crecimiento empresarial experimentado recientemente, el caracter novedoso de los servicios o productos ofrecidos y la forma innovadora en que ejerce su actividad.

Premios Cebek Emprende 2020 - WATS Team Antonio Pipaon

En la entrega de este año, que tuvo lugar en la fábrica de cervezas de La Salve en Bilbao, WATS team ha resultado elegida finalista. En palabras de Iñaki Garcinuño, Presidente de CEBEK, «los premios reconocen a empresas recientes del territorio que representan los valores de la empresa de Bizkaia: el compromiso, la participación, la innovación y la competitividad y que tienen condiciones de crecimiento y de generación futura de valor, empleo y riqueza«.

Equipo WATS Team - Premios Cebek Emprende 2020 - Iñaki Garcinuño, Antonio Pipaon 2

Aunque en esta edición ha sido Microbiomik la empresa premiada, startup biofarmacéutica que desarrolla nuevos medicamentos basados en el microbioma humano, estamos muy contentos/as de que WATS haya sido finalista en tanto que supone un importante respaldo a la labor realizada en nuestra trayectoria empresarial, y especialmente en una época complicada como ha sido este último año 2020.

Premios Cebek Emprende 2020 - WATS Team Antonio Pipaon 2

«Para WATS es un enorme reconocimiento quedar clasificada como finalista en los Premios Cebek Emprende. Lo entendemos como un respaldo al trabajo realizado en los últimos años y a un esfuerzo de innovación constante que llevamos a cabo. Además, en este último año hemos realizado un importante esfuerzo a causa de la emergencia sanitaria derivada del COVID-19 y hemos sabido reinventarnos siendo capaces de trasladar todas las formaciones y eventos al ámbito online con un gran éxito. La concienciación y formación en el ámbito de la prevención de la violencia y la promoción de los valores deportivos no se queda en casa. Además, como nos gusta decir en el mundo del deporte: lo importante es participar», decía Antonio Pipaón, co-fundador de WATS que asistió a la entrega de premios para recoger la mención como finalista, junto a representantes de otras empresas galardonadas como Asimob, Elur, Recircular, TellMeWow y Aleak.

Celebrada la Junta General anual de WATS Team

Esta tarde hemos celebrado la Junta General anual de WATS Team en Bilbao con algunos de nuestros socios/as. En ella, nuestro compañero Lander Iraragorri, co-fundador de WATS y Presidente del Consejo de Administración, junto a Alex Navarro y Antonio Pipaón, ha expuesto el informe de gestión de la entidad en el último ejercicio.

Los socios y socias presentes, así como aquellos que han delegado su asistencia, han aprobado las Cuentas Anuales, y se les ha informado al respecto de los principales hitos acontecidos en el 2019, así como de las líneas estratégicas trazadas para 2020 junto a nuestro equipo de Embajadores WATS.

Algunos de los hitos logrados en el pasado ejercicio son los siguientes:

  • más de 800 entrenadores/as formados
  • lanzamiento de la herramienta de formación online (e-learning)
  • más de 600 familias y 900 jóvenes deportistas formados
  • más de 12.000 personas impactadas positivamente por nuestra actividad
  • más de 15 alianzas estratégicas con instituciones y administraciones públicas
  • consolidación del Postgrado en Innovación Deportiva con Mondragon Unibertsitatea
  • lanzamiento del Máster en Innovación y Gestión Empresarial Deportiva, también con Mondragon Unibertsitatea

Una vez más, reiteramos nuestro agradecimiento a todos aquellos socios y socias que han hecho posible que el Equipo WATS haya llegado hasta aquí. ¡Muchísimas gracias!

Sesión de trabajo con nuestros Embajadores para repasar las líneas estratégicas de WATS Team de cara al 2020

Ayer martes nuestro equipo se reunió en Madrid y pasamos la mañana trabajando en equipo para revisar las principales líneas estratégicas de WATS Team para el 2020. Al término de la reunión tuvimos oportunidad de celebrar la tradicional comida de Navidad en el mejor ambiente.

Vicente del Bosque, Patricia Ramírez, Jero García, Julen Guerrero y Xabi Prieto forman parte de nuestro equipo de Embajadores. Personas con carreras extraordinarias en el mundo del deporte profesional que son un ejemplo por su defensa de los valores del deporte, y que nos acompañan en nuestra andadura desde hace ya tres años. Junto a ellos el Equipo WATS se ha convertido en la empresa referente en la promoción de los Valores del Deporte y la cultura de la no-violencia, con más de 25 personas de diferentes ámbitos profesionales integrando la organización en sus diferentes niveles.

Equipo WATS Team - sesión de trabajo para revisar las líneas estratégicas - Jero Garcia, Vicente del Bosque, Patricia Ramirez, Xabi Prieto, Julen Guerrero, Alex Navarro, Lander Iraragorri, Antonio Pipaon 2

La formación, pilar de nuestra estrategia

Durante la sesión de trabajo pudimos ahondar en las estrategias de formación que llevamos a cabo, donde acabamos de poner en marcha un sistema de e-learning para formación online de entrenadores/as, único a nivel del estado y con aval universitario, que nos permitirá llegar a muchas más personas formadas en Deporte con Valores y prevención de Violencia en el 2020. Los buenos datos de las formaciones a familias y otros miembros de los ecosistemas deportivos (deportistas, gestores, directivos/as…) junto a las de entrenadores/as fueron uno de los principales puntos de la sesión de trabajo. En este sentido, no nos conformamos únicamente con capacitar a las personas que pasan por nuestros programas, sino que nos hayamos trabajando de la mano de la universidad en un ambicioso estudio de medición del impacto positivo que causan en la sociedad estas personas.

Respecto a la formación universitaria, nuestra alianza con Mondragon Unibertsitatea se ha visto fortalecida. Tras dos ediciones del Postgrado en Innovación Deportiva que impartimos junto a la universidad ya está abierta la matrícula para la tercera edición que arrancará en febrero de 2020. Los resultados son muy buenos hasta el momento con numerosos profesionales del mundo del deporte y la gestión que han pasado por las aulas de este Postgrado que les ha capacitado para el emprendimiento, el liderazgo en valores y el desarrollo de nuevos modelos de negocio innovadores en el mundo del deporte. Además, Mondragon Unibertsitatea otorga validación académica al resto de formaciones que impartimos. De cara al nuevo año nos encontramos trabajando para ahondar un paso más en nuestra colaboración con la universidad y presentar una nueva y apasionante modalidad formativa.

Equipo WATS Team - sesión de trabajo para revisar las líneas estratégicas - Jero Garcia, Vicente del Bosque, Patricia Ramirez, Xabi Prieto, Julen Guerrero, Alex Navarro, Lander Iraragorri, Antonio Pipaon 3

Alianzas con administraciones públicas y empresas

Otro de los puntos sobre los que trabajamos fueron las alianzas con administraciones y empresas. Durante este 2019 hemos firmado nuevas colaboraciones y renovado las existentes con varios ayuntamientos. También hemos incorporado a entidades deportivas y a dos importantes empresas de primer nivel a nuestros proyectos, es el caso de BBK como socio para formar a todos los entrenadores/as de baloncesto y fútbol de Bizkaia, o el de Euskaltel que, junto a Telecable en Asturias y R en Galicia, nos acompaña como colaborador en el despliegue del Teléfono contra la Violencia en el Deporte. Este servicio, que atiende de manera confidencial a través de un Whatsapp a víctimas del acoso o violencia en entornos deportivos, ha atendido mediante nuestro equipo de psicólogos/as, mediadiores/as y trabajadores/as sociales, así como contribuido a resolver, numerosos casos en toda la geografía estatal en los últimos meses.

Por último, trabajamos en la estrategia de concienciación a la sociedad en general. Hasta la fecha hemos desarrollado una gira con cinco grandes eventos WATS Summit en Madrid, Bilbao, Eibar y La Palma, de la mano de entidades locales y regionales, que han contado con una gran repercusión ciudadana y en los medios de comunicación. De cara al 2020 nos encontramos trabajando en poder llegar a nuevas localidades en otros puntos del estado para hacer llegar nuestro mensaje sobre la importancia de educar en valores como método para erradicar la violencia en el deporte.

Equipo WATS Team - sesión de trabajo para revisar las líneas estratégicas - Jero Garcia, Vicente del Bosque, Patricia Ramirez, Xabi Prieto, Julen Guerrero, Alex Navarro, Lander Iraragorri, Antonio Pipaon 4

El 2019 de WATS Team en cifras

Más de 2.300 personas formadas: 600 familias, 800 entrenadores/as, 900 jóvenes deportistas.

Más de 12.000 personas impactadas directamente por nuestras actividades de concienciación.

Gira WATS Summit con 5 grandes eventos, con más de 2.000 asistentes.

Más de 10 alianzas estratégicas con administraciones públicas, clubes deportivos y empresas de primer nivel.

Resumen en vídeo del cierre de año 2019 con los Embajadores WATS Team.

Cierre del Programa de aceleración de startups de impacto social BBK Venture Philanthropy con Ship2B

Vídeo completo del evento #BBKVenturePhilanthropy Demo Day de Ship2B y BBK.

Esta mañana la Sala BBK de la Gran Vía de Bilbao acogía el cierre del Programa de aceleración de startups de impacto social BBK Venture Philanthropy que promueven la BBK y la Fundación Ship2B. El evento, dirigido a emprendedores, inversores, empresas y entidades públicas, estaba centrado en la inversión de impacto. Además, realizó un repaso a las últimas novedades sobre el Venture Philanthropy, un tipo de financiación que une los conceptos y técnicas del Venture Capital y la gestión empresarial, con el fin de aplicarlos a startups de impacto social en fases muy iniciales

Además, esta jornada servía como cierre de BBK Venture Philanthropy, un programa de acompañamiento y financiación de startups de impacto social en Bizkaia que arrancó en enero. Junto a Gaptain, KUVU y Life Kontainer, WATS Team es una de las cuatro empresas finalistas de este programa, y durante las últimas semanas hemos participado en varias jornadas de aceleración en Barcelona.

WATS Team es una de las cuatro startups de impacto social finalistas de este programa

Equipo WATS Team - Cierre del Programa de aceleración de startups de impacto social BBK Venture Philanthropy con Ship2B - Cristina San Salvador y Xavier Pont
Cristina San Salvador, de BBK, y Xavier Pont, de Ship2B.

Cristina San Salvador, Responsable de Impacto Social de BBK, junto con Maite Fibla y Xavier Pont, cofundadores de la Fundación Ship2B, expusieron algunas conclusiones sobre el programa. En palabras de Xavier, «queremos que para el 2035 toda la economía sea de impacto. El futuro es de las startups de impacto social así como de otras empresas que buscan una transformación en la sociedad». Para Pont y Fibla, las empresas de impacto «son una especie de mezcla entre las mentalidades de Nelson Mandela y Steve Jobs».

Ante un auditorio lleno de anteriores participantes en el programa que no pasaron a las siguientes rondas, así como emprendedores, instituciones e inversores, las cuatro startups de impacto social finalistas tuvimos la oportunidad de exponer nuestra filosofía en un pequeño «pitch». En nuestro caso fue nuestro compañero Antonio Pipaón, cofundador de WATS Team, el responsable de transmitir a los asistentes las principales líneas de trabajo de la empresa, así como los resultados obtenidos tras el paso por este programa de aceleración.

Equipo WATS Team - Cierre del Programa de aceleración de startups de impacto social BBK Venture Philanthropy con Ship2B - Antonio Pipaon
Nuestro compañero Antonio Pipaón, cofundador de WATS Team.

«En el Equipo WATS soñábamos con erradicar la violencia en el deporte, y podemos decir que hoy en día ya lo estamos haciendo poco a poco» destacaba Antonio. «Teníamos claro que la labor que realizamos tiene un impacto positivo en la sociedad, pero nuestra participación en el Programa BBK Venture Philanthropy nos ha ayudado a ser conscientes de ello y poder cuantificar ese impacto«.