Un 8M – Día Internacional de las Mujeres con mucho que celebrar pero también mucho que reivindicar en el deporte

Asoma en el horizonte un nuevo 8M – Día Internacional de las Mujeres, un poco más diferente que los anteriores y absolutamente condicionado por la pandemia, pero con el mismo poder reivindicativo que siempre. El 8M es necesario en todos los aspectos de la vida, porque las mujeres continuamos sufriendo desigualdad, falta de oportunidades y, demasiado a menudo, vulneraciones de derechos. El deporte, desafortunadamente, también es un lugar en el que jugamos «en campo contrario». Diferencias salariales abismales, necesidad de compaginar otros trabajos porque no es posible vivir de la práctica deportiva en muchos casos, la dificultad de llegar a puestos de gestión en clubes deportivos o federaciones donde prácticamente sólo hay hombres, y, en muchísimos casos, vernos obligadas a elegir entre nuestra carrera deportiva o ser madres.

Pero también vemos asomar algunos brotes verdes en el campo y resplandece un poco de luz al final del túnel. Desde el 2018, año en que se celebraron huelgas feministas masivas en todo el Estado, a las mujeres ya no hay quien nos pare. El Coronavirus conseguirá que no volvamos a llenar las calles de todas las ciudades por cuarto año consecutivo, pero no silenciará de ninguna manera nuestra voz. Entre todas y todos hemos conseguido que el feminismo y la igualdad se conviertan en temas que a diario aparecen en las noticias, en el discurso político e incluso en la charla entre ciudadanas/os. Y eso ya es un gran logro por sí mismo: la igualdad es un tema de actualidad.

Un pasito hacia delante, un pasito hacia atrás

En el caso del deporte, vivíamos una situación con grandes avances en el 2020. Uno de sus hitos más significativos fue la firma del primer Convenio Colectivo del Fútbol Femenino, donde por primera vez en la historia las mujeres futbolistas iban a poder vivir de su deporte, tendrían un salario mínimo y condiciones que las protegerían cuando quieran ser madres. Esto trajo tras de sí innumerables reivindicaciones y un torrente de mejoras en otras disciplinas deportivas que se vieron frenadas en seco por el COVID-19.

El Convenio del Fútbol Femenino ha sido un hito para la igualdad en el deporte.

La pandemia no sólo ha pospuesto indefinidamente los Juegos Olímpicos de Tokyo, un escaparate inmejorable para las mujeres deportistas como referentes para todas las niñas que sueñan con dedicarse al deporte. También muchas de esas pequeñas mejoras que estaban en camino en deportes minoritarios o individuales se han frenado en seco y, como analizábamos en anteriores artículos, la situación de emergencia sanitaria ha hecho mella en el deporte, pero especialmente en el femenino. Se ha acentuado la brecha de género con deportistas y prácticas deportivas que han estado durante largos meses en el limbo deportivo sin saber si retornarían a entrenar, jugar y competir.

Con un horizonte mucho más cercano de superar la pandemia, gracias a una vacunación masiva que está ya a la vuelta de la esquina, este 8M tenemos mucho que celebrar pero también mucho que reivindicar. La salida a la crisis sanitaria sólo puede ser con más igualdad. Por una parte, reconociendo a las mujeres que están soportando una carga extra por los cuidados, desde el sector sanitario, pasando por el educativo y llegando hasta el doméstico, todos ellos muy feminizados.

Reconocimiento, sí, pero medidas legales que aseguren la igualdad, también

Además de reconocimiento, necesitamos desde las instituciones el impulso de medidas para asegurar los derechos conseguidos y acercar la igualdad real: mismos derechos, mismos salarios, mismas oportunidades, mismas responsabilidad. Tampoco nos olvidamos de la importancia de desarrollar políticas públicas para ayudarnos en la conciliación familiar y en poder ser madres y crear una familia cuando queramos hacerlo, sin tener que renunciar a nuestra vida profesional para tener hijos/as.

Por último, en el terreno deportivo, no dejemos de mirar hacia atrás para reconocer a aquellas pioneras que rompieron barreras y techos de cristal. Mujeres deportistas que desafiaron al statu quo para dedicarse al deporte que les apasionaba, y se convirtieron en referentes y fuente de inspiración para todas y todos. Además de mirar al pasado, no dejemos de llevar la vista al frente para conseguir avanzar aún más hacia una igualdad efectiva y real.

¿Cómo lo conseguiremos? Con más feminismo, más diversidad, más educación, más valores y, en definitiva, más mujeres y más hombres que trabajen codo a codo por la igualdad. Como sociedad somos imparables y estamos en el buen camino, ¿te sumas?

Abierta la inscripción para la siguiente edición del Máster en Innovación y Gestión Empresarial Deportiva con Mondragon Unibertsitatea

La inscripción para la siguiente edición del Máster en Innovación y Gestión Empresarial Deportiva (con experiencia internacional) que impartimos junto a Mondragon Unibertsitatea se encuentra ya abierta a través de la página web. En este caso habrá dos ediciones: una que arrancará en Junio de 2021 y otra que dará inicio en Octubre de 2021.

Este Máster está dirigido a jóvenes recién graduados/as cuya pasión es el deporte y les interese el mundo empresarial y el emprendimiemto. La formación se basa en la metodología de Mondragon Team Academy “team learning by creating”, por lo que los alumnos/as crearán desde el primer mes su propia empresa deportiva y viajarán aprendiendo con dos viajes de diez días a Estados Unidos y a Asia, trabajando en proyectos reales.

Colaboración de clubes deportivos y empresas de referencia

Equipo WATS TEam - Master en innovacion y gestion empresarial deportiva - arranque - mondragon unibertsitatea
Los nueve alumnos/as que forman la primera edición del Máster junto al equipo de coordinadores.

Además, el Máster cuenta con la colaboración de empresas y clubes deportivos líderes en su sector. Por una parte, LABORAL Kutxa provee de fondos iniciales a la empresa que funden los alumnos/as de cara a facilitar su arranque en los primeros meses. Por otro lado, las entidades deportivas SD Eibar, Bibao Basket o Basque Team volverán a ser colaboradores en esta segunda edición, posibilitando el que sus profesionales participen como expertos en la formación así como el generar visitas para conocer desde dentro sus instalaciones y modelo de gestión.

El objetivo del Máster es formar a profesionales para que adquieran las competencias necesarias para entender y desarrollar negocios en el sector empresarial deportivo, así como la gestión de equipos deportivos; siendo capaces de crear y de gestionar entidades que se enmarquen en la industria del deporte.

Opiniones positivas de los alumnos/as de la primera promoción

Los nueve alumnos/as de la actual edición, con perfiles tan diversos como graduados en Ingeniería, Turismo, Administración y Dirección de Empresas, Marketing o Comunicación, han valorado muy positivamente aspectos como la metodología, la cartera de expertos o la dinámica de creación de una empresa real.

La solicitud de más información y matrícula en el Máster está ya abierta, pudiendo realizarse desde la web www.wats.team/wats-master o desde la propia Universidad de Mondragon.

Conociendo un modelo deportivo y de gestión único en el fútbol de élite con la SD Eibar y nuestros alumnos/as de Máster

Esta semana los participantes en nuestro Máster en Innovación y Gestión Empresarial Deportiva, que impartimos junto con Mondragon Unibertsitatea, han tenido la oportunidad de conocer un modelo único en el deporte. Tanto a nivel deportivo como en el terreno de la gestión, la SD Eibar es un club único cuyo «Modelo Eibar» ha sido plasmado en diferentes publicaciones, documentales e incluso tesis y estudios universitarios.

La firma del convenio de colaboración que relatábamos hace unos días, ha posibilitado que la SD Eibar se incorpore como colaborador a los programas de Postgrado y Máster que impartimos. De esta forma, los alumnos/as pueden conocer de primera mano la gestión y el día a día de un club de fútbol profesional, y eso comenzaron a hacer esta semana con la visita a Ipurua.

Conociendo el Modelo Eibar

Jon Ander Ulazia, Consejero Delegado de la SD Eibar

De la mano de Jon Ander Ulazia, Consejero Delegado del club armero, pudieron entender el devenir a lo largo de los más de 80 años de la entidad desde su surgimiento en categoría regional para llegar a una Primera División en la que continúa desde la temporada 2014/15. Los retos económicos, sociales, deportivos y de gestión, y sus ramificaciones en una pequeña ciudad de apenas 27.000 habitantes entre las montañas de Gipuzkoa fueron los protagonistas de esta primera sesión.

Fran Garagarza, Director Deportivo de SD Eibar

A continuación, además de visitar diferentes espacios del recién renovado estadio de Ipurua, fue el turno de Fran Garagarza, Director Deportivo del club azulgrana. El responsable de la política deportiva del Eibar pudo transmitirles las dificultades como uno de los equipos más pequeños de la categoría para fichar talento, y las estrategias inusuales que han seguido en estos ocho años en la élite para conseguir crear equipos competitivos. Además, en la actual temporada el Primer Equipo Femenino también compite en la máxima categoría, lo que implica una mayor visibilidad y nuevas oportunidades, pero también importantes retos.

Expertos/as y entidades de referencia unidos en un Máster

Para terminar una jornada que continuará la semana que viene con los responsables de otras áreas, fue Elisa Mangado, Responsable de la Fundación quien les hizo partícipes del modelo social de la entidad para devolver a la ciudadanía parte de todo lo que esta les ha dado a lo largo de los años con su cariño y apoyo.

El Máster en Innovación y Gestión Empresarial Deportiva está destinado a jóvenes recién graduados y apasionados por el deporte, a quienes capacita para desarrollar negocios en el mercado deportivo, a través de la creación de una empresa real, el desarrollo de proyectos empresariales y el poder conocer diferentes ejemplos en el mundo del deporte de la mano de entidades como la SD Eibar, así como con diferentes expertos/as de primer nivel. La inscripción para la segunda edición de este Máster se encuentra ya abierta.

WATS y BBK ponemos en marcha un programa formativo dirigido a los clubes de la Federación Vizcaína de Balonmano

WATS y BBK hemos puesto en marcha un programa formativo en deporte con valores y prevención de la violencia dirigido a los clubes de la Federación Vizcaína de Balonmano. Esto supone un segundo paso adelante en nuestra colaboración con BBK, que se inició en 2019 con las federaciones de Fútbol y Baloncesto.

Este mes de febrero de 2021 se abre la convocatoria dirigida a todos los clubes de balonmano en Bizkaia, que podrán beneficiarse de forma gratuita de esta formación. El programa formativo WATS Coach Academy cuenta con tres bloques principales: formación para entrenadores/as, programa formativo para familias y servicio de intervención en los casos en que sea necesario.

Durante la temporada 2019-2020 más de 200 entrenadores/as de fútbol y baloncesto de Bizkaia cursaron esta formación con datos muy positivos. Uno de los más relevantes es que el 100% de los entrenadores/as recomienda la formación a sus compañeros/as y lo consideran fundamental en el itinerario formativo de cualquier técnico deportivo. Además, más de la mitad destaca como lo más valioso las herramientas aplicables en el día a día que les ha otorgado el programa formativo, seguido (con un 25% aproximadamente ambas) por el propio contenido online de la formación y formar parte de una gran comunidad digital de entrenadores/as, deportistas y personas vinculadas al mundo del deporte.

En este 2021, además de desde los clubes adscritos a la Federación Vizcaína de Fútbol y Federación Vizcaína de Baloncesto, también podrán hacerlo nuevos clubes a través de la web de la Federación Vizcaína de Balonmano para que sus entrenadores/as se formen en un programa pionero en deporte con valores y prevención de la violencia. Para esta temporada, se ofertan 50 plazas que se tramitarán en base al orden de inscripción.

SIP-S o cómo beber con mascarilla en la nueva normalidad, el proyecto empresarial deportivo de nuestro alumno de Postgrado Jon Salsamendi

Los participantes en la segunda edición del Postgrado en Innovación Deportiva que impartimos con Mondragon Unibertsitatea han puesto en marcha proyectos empresariales deportivos de lo más interesante. Hace unas semanas ya hablábamos de North Academy, la empresa de Sergio Sánchez, pero tenemos otras empresas y productos innovadores.

Jon Salsamendi, además de haber participado en la segunda edición del Postgrado, es entrenador de la trainera masculina de Orio Arraunketa Elkartea en la Liga Eusko Label (equipo senior). A raíz del confinamiento de los meses de marzo, abril y mayo de 2020, uno de sus remeros, Jon Carazo, le comenta algo que le lleva rondando la cabeza unos días. «Si para todas las actividades, incluido el deporte, ahora tenemos que utilizar mascarilla ¿Cómo vamos a hidratarnos?».

Alta tecnología contra el Coronavirus hecha en Orio (Gipuzkoa)

Partiendo de esa problemática ambos comenzaron a trabajar analizando los retos y oportunidades del proyecto, viendo posibilidades, materiales y posibles formas de hacerlo. En ese punto contactaron con Dhemen Design, empresa de diseño industrial en Orio comandada por los hermanos Esnal, y entre todos comenzaron a trabajar en prototipos de una mascarilla que proteja al deportista y a la vez permita la correcta hidratación.

Jon Salsamendi - Orio Arraunketa Elkartea
Nuestro amigo Jon Salsamendi (izquierda) – Orio Arraunketa Elkartea

Del trabajo colaborativo de todos ellos, y teniendo que salvar varios escollos importantes para desarrollar I+D+i de forma exprés, nació SIF SAFE (SIP-S), la mascarilla para deportistas que permite beber, con desarrollo, diseño y producción 100% hechos en Euskadi. Este hecho es además importante, ya que implica la generación de un impacto positivo en diferentes empresas y proveedores de la zona.

SIP-S se adapta a la práctica totalidad de mascarillas y además es compatible con multitud de botellas, recipientes, tapones y pajitas para beber. Además, la sostenibilidad y la amabilidad con el medio ambiente es un aspecto esencial del producto: es reutilizable, se puede insertar en cualquier mascarilla una vez esta se ha deteriorado, y está fabricado en materiales completamente reciclables.

SIP-S mascarilla y boquilla para poder beber - SIP SAFE
SIP-S mascarilla y boquilla para poder beber sin perder protección

«Uno de los motivos por los que hemos optado por proveedores lo más cercanos posible a nosotros, aparte de contribuir a impulsar la economía comarcal, es que esto contribuye a minimizar la polución ocasionada por el transporte de las mercancías además de reducir embalajes para envíos de los diferentes proveedores», insiste Jon Salsamendi.

Mascarillas para poder beber que disfrutan deportistas pero también personas de lo más normal

Las opiniones de los deportistas que han utilizado SIP-S son fantásticas, y todos ellos están encantados con un producto que aporta libertad para poder beber e hidratarse en la práctica deportiva sin mayores problemas. Además, tanto la boquilla como las mascarillas con boquilla pueden adquirirse directamente en la página web por lo que otros sectores de la sociedad fuera del deporte le han encontrado mucha utilidad. Es el caso de profesionales del transporte, profesores, personas que viajan por trabajo, personas mayores…

SIP-S mascarilla y boquilla para poder beber
La boquilla SIP-S ha calado entre deportistas pero también en otros sectores

Así que sólo podemos desear a Jon Salsamendi y a todo el equipo de SIP-S la mejor de las suertes en este proyecto, basado en los valores del deporte y puesto en marcha desde el corazón en un pueblo deportista, trabajador y orgulloso como es Orio. En nombre de WATS y de Mondragon Unibertsitatea, estamos muy orgullosos/as de haber podido acompañaros en este camino.

La próxima edición del Postgrado en Innovación Deportiva, que será ya la tercera, arrancará en Marzo de 2021 y las últimas plazas están disponibles a través de la página web.