KIROL ENPRESAGINTZA BERRITZAILE ETA ERRENDIMENDU HANDIKO TALDEEN KUDEAKETA GRADUONDOA

Deskribapena eskaintzeko

WATS expert kirolaren sektorea profesionalizatzeko beharrari erantzuna emateko eta errendimendu handiko kirolean gaitasunak izango dituzten profesionalak sortzeko helburuarekin jarri da martxan. Executive Program-a formakuntza espezializatu bat eskeintzeko sortu da, gaur egungo ezagutza, metodologia eta teoria berrienak eskainiz.

Helburuak

El objetivo general del curso en “INNOVACIÓN DEPORTIVA EMPRESARIAL Y GESTIÓN DE EQUIPOS DE ALTO RENDIMIENTO” es formar a profesionales para que adquieran las competencias necesarias para entender y desarrollar negocios en el sector empresarial deportivo y en el deporte base. Siendo capaces de crear y de gestionar entidades que se enmarquen en ambos puntos. Para ello, la formación se enfocará en el aprendizaje a través de experiencias reales mezclando la metodología deportiva WATS y la metodología “team learning by creating” de Mondragon Team Academy.

Ikasgai-zerrenda

MODULOS	ECTS	DESCRIPCIÓN	CONTENIDO
M1 – APRENDIZAJE EN EQUIPOS DEPORTIVOS (11 y 12 Enero – 18 y 19 Enero)	3	Un primer módulo donde conocer en profundidad el aprendizaje multi-direccional, dotanto a las personas de herramientas y conceptos, unidas a la puesta en práctica de sesiones de diálogo, creación y feedback.	S1_Nuevos paradigmas educativos de aprendizaje en equipo (aplicación en equipos deportivos y empresariales). S2_Metodologías y herramientas de aprendizaje en equipo.
M2 – INNOVACIÓN Y GESTIÓN EMPRESARIAL DEPORTIVA (8 y 9 Febrero – 15 y 16 Febrero)	2	Adquirir una visión real del sector empresarial deportivo es de vital importancia, entendiendo las oportunidades que existen a la hora de crear nuevos negocios innovadores.	S3_Oportunidades en un mercado emergente. S4_Modelos de negocio innovadores en el deporte. S5_Visitas a empresas referentes en el sector.
M3 – LIDERAZGO EN EQUIPOS DEPORTIVOS (8 y 9 Marzo – 15 y 16 Marzo)	3	Como lideramos equipos es un elemento clave de la metodología que WATS y Mondragon Team Academy comparten. Un módulo en el que profundizar en las claves del liderazgo de los equipos deportivos de alto rendimiento y equipos en organizaciones empresariales.	S6_Conceptualización y metodologías de trabajo en equipo. S7_Aplicación del modelo de liderazgo de equipos de Mondragon Team Academy al deporte.
M4 – MARKETING Y COMUNICACIÓN DEPORTIVA (5 y 6 Abril – 12 y 13 Abril)	2	Entender el potencial del marketing y la comunicación en el ámbito deportivo es un claro elemento diferencial. El objetivo de este módulo es adquirir las competencias necesarias para maximizar el impacto tanto deportivo como empresarial.	S8_ Innovación en Marketing (nuevas perspectivas y plataformas de creación). S9_Cristalización de aprendizajes y puesta en marcha plan de comunicación al proyecto a realizar.
M5 – APRENDIZAJE Y LIDERAZGO EN COMPETENCIAS Y VALORES (10 y 11 Mayo – 17 y 18 Mayo)	2	El acompañamiento en los procesos de aprendizaje de los equipos deportivos y empresariales de alto rendimiento es una de las claves del programa. Capacitar a los participantes con las herramientas necesarias para medir la evolución de los equipos y su desarrollo en competencias.	S10_Acompañamiento a equipos deportivos y empresariales en proceso de aprendizaje. S11_Experimentación del proceso de aprendizaje de un equipo en competencias y valores basado en la medición de competencias.
M6 – PROYECTO EMPRESARIAL DEPORTIVO(24 Mayo – 26 Julio Presentación Proyectos)	3	El último módulo del programa se centra en la creación de un proyecto empresarial real con el objetivo de implementarlo en el mercado empresarial deportivo. Los participantes recibirán un seguimiento por parte de profesionales referentes del sector.	S12_ Modelos de negocio innovadores S13_Creación de proyecto y puesta en marcha. S14_ Presentación del proyecto.

Sarbidea

Podrán acceder a los estudios de este curso experto, las personas que reúnan cualquiera de las siguientes condiciones:

Estar en posesión de un título universitario oficial español u otro expedido por una institución de educación superior perteneciente a otro Estado integrante del Espacio Europeo que faculte en el mismo para el acceso a enseñanzas universitarias de postgrado.
Así mismo, podrán acceder los titulados conforme a sistemas educativos ajenos al Espacio Europeo de Educación Superior sin necesidad de la homologación de sus títulos, previa comprobación por la Universidad de que aquellos acreditan un nivel de formación equivalente a los correspondientes títulos universitarios oficiales españoles y que facultan en el país expedidor del título para el acceso a enseñanzas de postgrado. El acceso por esta vía no implicará, en ningún caso, la homologación del título previo de que esté en posesión el interesado, ni su reconocimiento a otros efectos que el de cursar las enseñanzas del programa Experto.
Asimismo, será posible acceder a este título Experto, acreditando el nivel competencial mediante el reconocimiento de las competencias desarrolladas a través de la experiencia profesional u otro tipo de formación no formal.

El perfil de los participantes:

Entrenador con titulación Nivel I de entrenador.
Alumnos de último curso de CAFYD, entrenadores que actualmente están cursando los niveles II y III de entrenador, y graduados en Magisterio.
Graduados en ciencias empresariales.
Licenciados en Ciencias de la Actividad Física y el Deporte con especialidad o maestría en fútbol.
Directivos de entidades y clubs deportivos.
Podrán acceder profesionales graduados en otras titulaciones apasionados del deporte y agentes de cambio.

Metodologia

El EXECUTIVE PROGRAM está concebido como aprendizaje en equipo, combinado con teoría y experiencias reales. El núcleo de los métodos de aprendizaje del WATS EXPERT asume el modelo de “team learning by creating” de la metodología finlandesa de Team Academy. Se trata de una referencia internacional en el campo de la educación y el emprendizaje, cuyos métodos se utilizan en más de 17 escuelas y Universidades de todo el mundo, así como en distintas compañías multinacionales. Esta metodología, combinada con las últimas tendencias en gestión y su dimensión eminentemente práctica, permite a cada profesional y organización definir sus propios objetivos específicos para el programa. Técnicas de evaluación La evaluación de las competencias a adquirir por las personas que cursen el curso experto se evaluará mediante las dinámicas, trabajos y presentaciones que llevaran a cabo.